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2022年度意识形态工作专题报告

时间:2023-01-06 15:29:01 述职述廉 我要投稿
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根据公司党委宣传部关于开展意识形态工作自查的通知相关要求,新华路党支部高度重视,积极组织开展意识形态方面工作自查,现将有关情况总结汇报如下:

一、完成的主要工作

今年以来,支部高度重视意识形态领域的工作,在上级党组织的坚强领导下,主动作为,积极谋划,主要完成了以下几个方面的工作:

(一)加强党员政治理论学习

思想是行为的先导,党的二十大报告中指出:“我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”、“健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系。”。一直以来,支部坚持以“三会一课”为基础,积极加强党员政治理论学习,组织学习党的先进理论和党的各项会议精神,努力提高党员马克思主义理论水平;自年初以来,支部共组织或参与集中理论学习、“以案为鉴”专项组织生活会和专题研讨、“纠四风”专题党课授课及反腐倡廉教育活动等各类教育活动三十余次,教育和督促全体党员树牢“四个意识”、做到“两个维护”,夯实理论基础,筑牢思想防线。

(二)加强支部党风廉政建设

在日常工作中,支部积极落实《党员廉政建设制度》,依托各类学习教育活动努力做好宣传引导,充分发挥群众监督作用,激励党员干部担当作为,努力营造营业部风清气正的良好工作氛围。

年初以来,支部主动作为,结合上级党组织“落实中央八项规定精神,纠治‘四风警示教育活动”、“以案明纪,以案释法纪法教育活动”、“围绕陈鹏等人违纪违法典型案例深入开展警示教育活动”等相关活动积极开展党风廉政教育,以实际案例督促营业部全体员工自觉遵守各项规章制度、自觉抵制贪污腐败;其中,在“落实中央八项规定精神,纠治‘四风警示教育活动”中,支部成立了以班子成员为核心的专项工作领导小组,针对“业务招待费”、“差旅费”、“会议及培训费”、“办公用房”、“公务用车”等几个大方面,对营业部自2018年1月以来涉及用钱用物的发票手续、往来票据、合规记录等进行进行了一次全面摸排核查,确保各项工作合法合规、不留死角,以实际行动防止了“四风”问题滋生。

(三)加强党员队伍建设

根据支部现实情况,由支部书记牵头严密制定《年度党员发展计划》,严格落实党员发展全过程监督机制,严把党员发展“入口”关,确保党员队伍纯洁性。

在日常工作中,加强入党积极分子的管理和培训,严格落实每季度谈心谈话和向组织汇报思想制度,对遇到困难或有情绪波动的同志指定专人负责帮带,确保入党动机端正、党员队伍纯洁可靠。

(四)努力做好群众工作

《党章》中明确指出:“我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。”。群众工作是党的基础性工作,做好群众工作是党的优良传统和政治优势。

作为党的基层组织,长期以来,支部充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,依托“建言献策及党员干部意见建议箱”,积极畅通“三声”渠道,倡导和鼓励广大员工主动参与营业部全面建设工作。在日常工作中,支部充分发扬民主,每年进行一次“支部工作和党员作用发挥群众满意度调查”量化考评,倾听群众呼声,做好群众工作;其次,由支部书记占敏同志牵头,实行分工负责制,严格落实“年度考核时必谈”、“出现思想矛盾或情绪明显波动时必谈”、“员工之间有矛盾时必谈”等“六必谈”谈心谈话工作制度,由支部纪检委员柯晔同志负责党员同志的日常谈心工作,由综合部刘娟同志负责处理营业部员工出现倾向性、苗头性问题时的谈心工作,努力化解矛盾,帮助解决实际问题,锻造全面过硬、群众满意的基层党支部。

积极做好疫情防控意识形态工作

针对当下严峻的疫情工作形势,支部主动作为,关注员工身心健康,稳定员工思想,防止出现恐慌,积极做好疫情防控意识形态工作,营造安全可靠的良好工作氛围,确保广大员工人安康、心安定。

自防疫工作开展以来,支部坚持落实党和地方政府以及公司相关防疫制度,按要求及时配齐口罩、消毒液等防疫物资并定期组织场所病毒消杀;督促做好个人防护,针对现实情况,适时组织居家办公,防止出现交叉感染;设立场所健康码,对外来人员实施扫码登记,确保办公环境安全。

(六)抓好网络安全建设

网络不是法外之地,一直以来,支部高度重视网络安全建设,积极加强网络安全管理,严格落实公司《VPN使用管理制度》、《网络安全管理制度》等各项IT工作制度,搞好网络安全漏洞自查和舆情风险监控,结合营业部每季度合规培训组织网络安全知识宣讲,教育和督促全体员工主动落实规定、增强自我防范意识,严防出现利用办公电脑浏览不法网站、视频、文章、随意点击病毒链接、发表反党反社会性言论和出现网络失泄密等问题,最大限度地杜绝了不良思想的侵蚀,有效防地范了各类网络安全问题。

二、存在的不足之处

通过深入开展自查自纠,支部主要存在以下几个方面的不足:

(一)对党的认识还不够深刻

通过自查发现,营业部仍有个别同志对党的认识不够深刻,对“我们的企业是党领导下的企业”这一思想认知还不够,尤其是在目前经济环境持续下行的情况下,小部分员工仍然存在“重业务轻党务”的思想,长此以往,必然会导致出现业务党务“两张皮”的现象。

(二)自我防范意识较弱

个别青年员工自我防范意识不高,尤其是在面对疫情防范方面,没有真正认识到当前的严峻形势,时不时出现扎堆或聚餐现象,极大地增加了交叉感染的机率。自疫情管控逐步放开以来,个别同志反应较慢,放松了警惕和“八小时以外”的自我管理,导致营业部已有个别同志出现发烧发热现象,既危害了自身身心健康,又影响到了工作开展。

(三)安全生产意识不够高

目前营业部青年团体占比较高,而这一群体的特点是安全意识普遍不强,尤其是在用电安全方面,不能做到每日人走电断,尽管营业部已安排专人负责每日下班后巡查,但长此以往,一旦出现纰漏,遇到极端恶劣天气时很容易因为线路短路而引发火灾,危害到自身安全和营业部整体安全生产环境。

三、下一步工作方向

在下一步的工作中,支部一定努力补齐短板,争取在意识形态工作方面有进一步的作为。

(一)进一步加强党的政治理论学习

要时刻树牢以思想引领行动的工作意识,下大力持续加强党员政治理论学习,尤其要加强党的二十大会议精神学习,以更高标准学好用好党的先进理论,强化党员干部政治意识和大局意识,用理论指导工作实践,争取更大的作为。

(二)持续抓好支部党风廉政建设

始终坚持把支部党风廉政建设贯穿于各项工作的始终,努力营造风清气正的良好氛围。必须清醒地认识到,腐败问题是我们党面临的最大威胁,要坚持“零容忍”整治贪污腐败问题,严格落实各项规定,不断加强支部全体党员的管理,将支部党风廉政建设融入到营业部日常工作实际,防止腐败问题滋生、防止“四风”问题反弹,以支部的正规化建设为引领,为营业部的全面发展保驾护航。

(三)加大安全生产宣传力度

针对营业部部分员工安全生产意识不强的问题,下步工作中,要加大安全生产宣传力度,普及员工用水用电、消防安全、网络安全等各项安全常识,提升全员安全意识;同时,领导干部更要以身作则,真正把防范安全问题摆到突出位置,扎实开展安全教育和组织安全演练,严防出现走过场、喊口号等消极保安全行为,确保全体员工思想树得牢、行动跟得上。